Авторский видеосеминар «38 работающих способа повысить личную успешность и уверенность в себе» от бизнес-тренера Левдикова Вячеслава from Alexei Fokin's blog

У каждого человека периоды подъема в жизни и карьере сменяются периодами спада и крайне важно «на спуске» не впасть в депрессию и отчаяние, научиться поддерживать уверенность в себе в любой ситуации, преодолевать трудности и даже помогать другим это делать. Этим и другим основам повышения успешности учит в своем видеосеминаре уже хорошо известный в деловых кругах спикер Вячеслав Левдиков. Записаться на семинар и оплатить доступ можно по ссылке https://academiya-rosta.online/item/kak-stat-bolee-uspeshnym-i-uverennym-v-sebe-38-rabotayuschih-sposoba-spiker-levdikov-vyacheslav/102

Почему видеосеминар помогает:
– автор делиться собственными лайфхаками, которые помогли ему в жизни добиться успеха и стабильности, позволили не потерять уверенность в себе, независимо от ситуации вокруг;
– 38 полезных видео + 40 практических заданий, а также дополнительные обучающие материалы, то есть каждый участник семинара получает всю необходимую информацию, и, следуя советам, сможет менять свою жизнь в лучшую сторону;
– для первых десяти зрителей предусмотрена личная двухчасовая консультация, в ходе которой разбираются все аспекты семинара;
– каждый, кто успешно завершит видеосеминар, станет более уверенным в себе человеком, а значит прочно встанет на ноги, хотя еще вчера это казалось сложным;
– если ориентироваться на предыдущие видеосеминары автора, то результат всегда выше, чем ожидают участники, или, иными совами, эффект не заставит себя ждать.

Узнать больше о видеосеминаре Вячеслава Левдикова «38 работающих способа повысить личную успешность и уверенность в себе в непростое время», а также записаться на него можно по ссылке https://academiya-rosta.online/item/kak-stat-bolee-uspeshnym-i-uverennym-v-sebe-38-rabotayuschih-sposoba-spiker-levdikov-vyacheslav/102

https://www.youtube.com/watch?v=osEd6jHXxjM

vl


Previous post     
     Next post
     Blog home

The Wall

No comments
You need to sign in to comment